《优雅的家》(韩语:우아한 가/优雅한家Uahan Ga ),为韩国MBN于2019年8月21日起播出的水木连续剧,由《My Little
Baby》的韩哲秀导演与《剑与花》的权民秀作家合作打造。此剧讲述
毛硕熙在一次偶然际遇下认识了一名三流律师
【大结局】
15年前二妈
韩常务对完秀说—安在是你杀的不是?完秀听完离开,韩翻着当年帮他灭证的红酒杯和书。Top仍在筹备会长就职典礼。News patch这大家在讨论如何找出真兇,决定由硕熙去找夏英书母子三人分别谈话,硕熙先找夏英书,她说不会去找安在琳喝红酒,自己虽然想杀她但会忍住,因为不想杀人而毁了人生。找完秀聊,他先是顾左右而言他,最后说硕熙真的很不会侦查,我就是兇手!!硕熙楞了!最后找完俊,他说安在琳是很有敎养的人,不会攻击别人弱点,也没有威胁到他,自己不会动她!
完秀去找允喝酒,说二人同病相怜都在找妈妈,一个是物理上一个是心理上,离开前说了一句”一个人的背影,藏不住谎言。”,留下缐索给允道。
韩常务对夏英书及完俊说,只要转0.5%毛会长持有股份给完俊,完俊成最大股即能继任会长。硕熙对韩说,你们这样是偷转了会长的股份。
允道和硕熙说犯人应该是完秀,他背出背影书中的句子!目前他们要阻止完俊接任,一定要想法子证明硕熙是老会长女儿,投票选会长当天,硕熙、允道和牛奶魔女一同到理事会,老会长生前有托一份亲子鑑定书给她,允道在理事会公开,说按此硕熙可法定继承应该拿到mc集团19.5%的股份,完俊变成23.9%,此时牛奶魔女说要把自己的股份通通转让给硕熙,硕变成26.5%!
Top遇到这样的状况还是想法子补救,只要家族不让步,财产打官司可以拖数年,韩常务说此时我们收购其他股份,并强化副会长形象即可。
硕熙、允道为阻止韩常务再扳回一城,决定先对付夏英书和完俊,在会长即任式当天,正式以盗用安在琳画作拘捕夏英书,而完俊则是成立海外公司逃漏税被捕。这里news patch的金基富提供了完俊海外空殻空司、户头出入的证据,光美也潜入mc美术馆仓库偷拍所有标为Y.S.的画作。夏英书盗用画作判一年徒刑,完俊违反公平交易与非法内缐判2年。
允道、硕熙在等完秀说出当年实情,完秀叫他们去找
承认杀人的完秀上了新闻头条,top也收到mc集团即将被搜索的通知,一时人心浮动,韩常务叫大家不要慌回去工作,接着大家都看到新闻报”已故导演
Top的时代结束了!(天啊,那个配乐也太霸王别姬,壮志难酬的生离死别。)韩常务和大家说各自会面对什么刑责,我们该放下mc了,对我而言你们是最棒的!!top人员站起来彼此致意!
韩常务去允道家找允道,说以前top的时代是责任,现在开始,top迈入认同的时代,并把允道的工作证拿给他。韩常务的时代即将结束,她在mc tower顶楼回想一切⋯⋯周太亨拘捕没找到韩以为她跑好,正在大家觉得完蛋,这下连杀人案的证据都消失了,韩常务自己走进地检所,她说既然做了选择就要负责,迴避它不是我的作风。
韩常务被抓了,开庭时自己申辩,周太亨提出她有4个罪行,1---杀人案湮灭证据罪求处5年。2---收买公权力及妨害公务罪求处3年。3---杀害
韩济菊实在太厉害了,连这次被抓都老神在在,和周太亨说没有足够的证据,是无去让她坐牢的,她愿意承认各种罪但前提是不波及mc集团,并且提供杀人案的证物。
林顺的再审申请终于通过!!如愿无罪释放,允道也回到top担任领导人物,而硕熙决定回去美国读书~数年后,硕熙回国,允道离开top又成了公设辩护人,而mc集团交由专业经理人经营。
这里和大家说,请把整剧看到片尾曲后全部看完,有彩蛋!!韩常务出狱了,top的4位组长狱外接风。这这这!!!韩常务的故事没有落幕!
优雅的家里top做的工作内容,公关及危机处理佔很大一部分,他们做的公关面涉及经营,基本上来说算是总经理及总经理特助。看完总觉top花太多时间在处理老板家的私事,创造美好的假象,这也是亚洲国家大型公司的家天下问题,因为老板要把公司给子女管理,那子女为了要抢公司的经营权,都要上台去来一场争夺战,只能说钱和权力真的是很可怕的东西!!!一般接家族事业,很多人表现不好我认为是正常的,不见得每个人都擅长管理,但拿到了权力会很恋栈,除非被赶下台,不然通常是不会走的,除了管理能力外还有一个最大的问题----不知道民生疾苦,太多金汤匙没有出社会工作过,一进家族企业就是一个部门主管,这真的很糟啊!!!!!这些人很难理解一般人工作要的是什么,你也不知该不该和他说实话,那说实话他听得懂多少?毕竟他们是从小坐商务舱,我们是自己长大买经济舱的,价值观很大的不同,商务舱金汤匙最好还是去外面创业失败后才接的了地气。
剧的结局里,硕熙拿到最大股份,但她选择把公司交给专业经理人,她回美国攻读法律专业以后要帮助别人,人生如果有很多钱又能做自己想做的事真的很棒。
坐坐曾担任过公司公关,家天下的公司,我和公司并肩数年后选择离开,主要是自己也很有个性,讨厌为家天下塑造美好的表面,我认为公司管理者为善应从理解员工创造一个优质工作氛围开始,而不是捐了多少钱搏版面>< 你说是吗??