说到中国喜剧界，大家都会第一时间想到赵本山和郭德纲。他们一个是中国小品界的“扛把子”，一个是中国相声界的搞笑担当。他们的作品一直都比较推崇“雅俗共赏”，为此二人在艺术创作方面有着诸多共同点。
两人为此也结下了深厚友谊。其中郭德纲在最落魄的时候，几乎要被“反三俗”的舆论压垮的时候。只有赵本山站出来力挺郭德纲，他并直言：郭德纲未来就是大师！
不仅如此，赵本山在2012年还公开力挺郭德纲登上春晚舞台，他说：像郭德纲这样的人才，早就应该上春晚了！
对此郭德纲深表感谢，曾多次在公开场合表达了对赵本山老师“危难之际显身手”的感激之情。
其中在某年的访谈节目《郭的秀》采访现场，郭德纲向赵本山虚心请教管理徒弟方面的问题。因为这个问题是最让郭德纲头疼和无奈的，同时也是最容易让郭德纲在公众面前“出丑”的一件事。
因为赵本山跟郭德纲一样都是同时管理着好几十个徒弟，但是赵本山的这些徒弟跟随师父这么多年以来，几乎没有选择主动退出的。
反观郭德纲带领的这帮徒弟，不仅仅组织起来集体退社，而且还多次在媒体上公开讽刺昔日恩师。比如我们熟知的曹云金、何沄伟等人，他们的举动让公众看到了一个不一样的德云社，一个不团结的德云社。
在节目现场郭德纲毫不避讳地问道：赵老师，你是如何管理徒弟的，为啥我的一管都走了？对此赵本山谈道：人发展到一定阶段的时候，你一定要理解他。他会受到很多外界利益的诱惑，这是在所难免的。而你不能一味地谴责或者谩骂，面对成年人的时候那样只会激化矛盾。
同时本山大叔还说道：管理徒弟一定要把人治放在第一位，不要寄托于什么公司制度上。就是说一定要让他发自内心的对你敬畏的同时心怀感恩。
因为在这世界上可以说，师父和父母是同等级别的。父母给了你生命，师父教会你如何在社上活着并活得更好。所以说一个不懂得感恩师父的人一般也不会孝顺父母。
本山大叔还特意强调了一点，就是师父答应徒弟的也一定要做到，徒弟才会相信你。其实最直观的解释就是徒弟们都想着红，都想多挣钱。你作为师父也要努力让他们实现这个目标，不能让他们看不到任何希望。
再就是徒弟之间不能有失偏颇，好的徒弟宠上天，一般的徒弟不管不问。其实说到这里我们就会想到，德云社出走的这些人几乎都是郭德纲最宠爱的。反而那些他平时不看好，甚至打骂的徒弟却紧紧跟随师父脚步。
多年以后，郭德纲和妻子王惠在做客某访谈类节目时提到：何云伟爱吃鱼，曹云金爱吃饺子。从前师娘王惠经常会亲自给他们做喜欢吃的东西！放眼现在，有哪个徒弟会有这等待遇？但结果又如何呢？之前溺爱的“好孩子”都选择了离开。
可以说赵本山的一席话让郭德纲茅塞顿开，豁然开朗。为此有人说赵本山管理徒弟的格局还是要高于郭德纲的。
再加之自打德云社演员纷纷选择退出以后，他也对自己的管理模式做过反思和改进。
比如说现在的岳云鹏等人的管理模式有了巨大改变，其中最明显的就是演员和公司的分成比例的变化。因为当初岳云鹏提议让郭德纲把分配调一下，调成三七分，之前是二八分。老郭选择拒绝，还说“我不差那点，孩子”。这样一来，岳云鹏一年就可以多收入好几百万。
可以说在徒弟收入方面，郭德纲还是有了很大改变。为此也有网友坦言：如果老郭早这么干，可能就没那么多徒弟退出德云社了。
客观来说，徒弟们退出德云社自然有他们自身的原因，但是作为师父你也绝对有不对的地方。毕竟一个或两个徒弟的退出可能是他们个人原因。但如果像德云社前些年那样，“台柱子”们集体离职，如果再说全是他们个人原因未免有些牵强呢？
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